فوركس تداول بيرث وا 6000

هدفنا هو توفير التنفيذ المتفوق، ومهمتنا هي لرائدة مستويات متزايدة من الجودة التسعير والشفافية وتنفيذ الخدمات، حجر الأساس لتجربة التداول الخاصة بك. تنفيذ الفوركس الشفافية والتنفيذ العادل لقد ابتكرت فكسم الشفافية في سوق الفوركس مع تنفيذ التعامل مع عدم التعامل مع السوق (ند). هذا النموذج التنفيذ يتيح لك الوصول إلى شراء وبيع الأسعار المتدفقة مباشرة من أكثر من اثني عشر مزودي السيولة. يمكنك التداول بثقة في جميع ظروف السوق لأن توقف الخاص بك، وحدود وأوامر الدخول غير مرئية لهذه مقدمي الأسعار، مما أدى إلى بيئة خالية من التلاعب في الأسعار. أفضل التسعير للعملاء التجزئة لا يوجد مكتب التعامل أفضل الأسعار المتاحة من مقدمي العالمية تنفيذ مجهول لا قيود على استراتيجيات حسابات المتداول القياسية والنشطة التعامل مع مكتب أفضل الأسعار المتاحة مباشرة من فكسم التداول المباشر مع فكسم مثالية للتجار الذين يرغبون في بدء صغيرة للحسابات البسيطة مؤشرات تنفيذ السلع عندما كنت متداولا خطيرا، فإنك تطلب أفضل وسيط لتنفيذ استراتيجيات التداول الخاصة بك. نحن نبث أسعار السوق الحقيقية لك من مزودي السيولة لدينا، مع عدم تدخل تاجر. قد يفرض الوسطاء الآخرون الحد الأدنى من المسافات والحدود على جميع منتجاتهم. معنا، يمكنك فروة الرأس المؤشرات الشعبية مثل GER30، UK100 و US30 ووضع نقاط توقف وحدود حيث تريد لا توجد قيود التداول على عقود الفروقات الأكثر شعبية. هل أنت تاجر ألغو، أو كنت ترغب في استخدام MT4s الخبراء المستشارين لا توجد مشكلة. تم تصميم فهرسنا وسلعنا للتنفيذ على المدى القصير، وتجار عالية التردد، ولكن يمكنك التجارة كبيرة أو صغيرة، وذلك باستخدام استراتيجية التداول المفضلة لديك. تريد المزيد من المعلومات 1 لا تمثل الدراسة بأي شكل من الأشكال أن فكسم يحافظ على قدرة أو مستوى أداء معين. وتقدم الأرقام الواردة في هذه الدراسة لأغراض المعلومات فقط، وليست مخصصة لأغراض التداول أو المشورة. فكسم ليست مسؤولة عن أي أخطاء في المعلومات، وعدم اكتمال أو تأخير، أو عن أي إجراءات اتخذت في الاعتماد على المعلومات الواردة في هذه الوثيقة. النتائج السابقة ليست مؤشرا على الأداء المستقبلي التنفيذ إخلاء المسؤولية: تقوم شركة فكسم بعرض الأسعار وأسعار طرحها من مجموعة من مزودي السيولة وهي الطرف المقابل النهائي عند تداول الفوركس على نماذج التعامل مع فكسم و نو التعامل. مع ند، منصات فكسمز عرض أفضل المتاحة المتاحة محاولة وطرح الأسعار من مزودي السيولة. بالإضافة إلى انتشار، وتكلفة التداول مع ند هو عمولة ثابتة على أساس الكثير في فتح وإغلاق الصفقة. في حين أن حسابات ند عموما توفر فروق مع عدم وجود علامات، في بعض الظروف، فكسم قد تضيف ترميز ل ند ينتشر. قد يحدث هذا بسبب، على سبيل المثال لا الحصر، نوع الحساب، مثل الحسابات المفتوحة من خلال عامل الإحالة. مع التعامل مع مكتب التداول، فكسم يمكن أن يكون بمثابة تاجر على أي أو كل أزواج العملات. مزودي السيولة النسخ الاحتياطي في ملء عندما فكسم لا يعمل بمثابة تاجر. فكسمز مكتب التعامل لديها عدد أقل من مقدمي السيولة من ند. هناك العديد من العوامل الأخرى التي يجب مراعاتها عند اختيار نموذج التنفيذ (مثل تضارب المصالح أو أسلوب التداول أو الإستراتيجية). انظر مخاطر التنفيذ. مالحظة: يتم توحيد العالقات التعاقدية مع مزودي السيولة من خالل الشركات التابعة لشركة الفوركس كابيتال ماركيتس، ليك، والتي توفر بدورها التكنولوجيا والتسعير للكيانات التابعة للمجموعة. الحسابات البسيطة: حسابات مصغرة توفر 18 أدوات كفد وتصل إلى 21 أزواج العملات. الحسابات البسيطة الافتراضية للتعامل تنفيذ المكتب، حيث يحظر استراتيجيات التحكيم السعر. فكسم يحدد وفقا لتقديرها الخاص، ما يشمل استراتيجية التحكيم الأسعار. توفر الحسابات البسيطة فروقات أسعار بالإضافة إلى تسعير ترميز. الحسابات الصغيرة باستخدام الاستراتيجيات المحظورة قد يتم تحويلها إلى تنفيذ لا التعامل مع مكتب. حسابات مصغرة مع حقوق المساهمين أقل من 10،000 تسي لديها 400: 1 رافعة النقد الاجنبى بين 10،000 و 20،000، 200: 1 أكثر من 20،000، 100: 1 الرافعة المالية وعدم تنفيذ مكتب التعامل. انظر مخاطر التنفيذ. تحذير المخاطر: تشمل خدمتنا المنتجات التي يتم تداولها على الهامش وتحمل مخاطر الخسائر التي تزيد عن الأموال المودعة. قد لا تكون المنتجات مناسبة لجميع المستثمرين. يرجى التأكد من أنك تفهم تماما المخاطر التي تنطوي عليها. قائمة أخلاقيات العمل ومدير، ضابط أمبير سلوك الموظف مقدمة تلتزم فكسم للحفاظ على أعلى مستوى من الثقة العامة والثقة. وقد اكتسبت فكسم سمعة للإنصاف والصدق والنزاهة، ويعتبر هذا أن يكون أثمن أصول الشركة. ونحن ندرك أن سمعتنا تتوقف على التزام موظفينا بأعلى معايير السلوك الأخلاقي والمهنية في أداء واجباتهم، والتي بدونها تاريخنا من الإنجازات لم يكن ممكنا. وتحدد مدونة أخلاقيات العمل وسلوك الموظفين) المدونة (ملخصا للمعايير الموحدة التي وضعناها للشركة ومديريها وموظفيها. ويهدف القانون إلى تعزيز القيم والمبادئ التي يجسدها وردع أي مخالفات. هذا القانون هو أمر حاسم في ضمان أن موظفينا وكذلك عامة الجمهور على بينة من المعايير التي وضعناها لأنفسنا. جميع الموظفين مسؤولون شخصيا عن الامتثال للمدونة، وعدم الامتثال لأحكامها هو أسباب لاتخاذ إجراءات تأديبية، والتي قد تشمل الفصل، والإحالة إلى السلطات الحكومية ذات الصلة والهيئات التنظيمية الأخرى، عند الاقتضاء. وفيما يتعلق بأي مسار سلوك لم يتناوله القانون على وجه التحديد، يطلب من الموظفين استشارة المشرفين أو الممثل المناسب لدوائر الشؤون القانونية أو االمتثال، ولكنهم في نهاية المطاف مسؤولون عن استخدام الحكم الجيد والتصرف بطريقة تتفق مع الروح، والمبادئ، والقيم المجسدة في المدونة. القوانين الحاكمة أمب اللوائح فكسسمز الهدف هو تزويد عملائنا مع أقصى قدر من القيمة وخدمة العملاء وتحقيق أقصى قدر من تجربة تداول العملات الأجنبية. وبغض النظر عن هذه األهداف، تضع الشركة اإللتزام القانوني والتنظيمي فوق األرباح. في سلوك أعمالنا، يجب أن نكون دائما في الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. شركة فكسم أوستراليا بتي. ليميتد (فكسم أو) هي حامل ترخيص الخدمات المالية الأسترالية (رقم 309763) الصادر عن هيئة الأوراق المالية والاستثمار الأسترالية (أسيك). فكسم أوسن أن مع أسيك هو 121934432. ومن المتوقع أن الموظفين الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. كما يتم تسجيل الشركات التابعة لشركة فكسم في لجنة تداول العقود الآجلة للسلع (كفتك) كتجارة لجنة العقود الآجلة (فم) في الولايات المتحدة أو مرخصة من قبل هيئة السلوك المالي (فكا) في المملكة المتحدة. القيم الأخلاقية الأساسية تدرك شركة فكسم أن نجاحنا يستند إلى سمعة الشركة من أجل النزاهة مع الثقة العامة والثقة التي اكتسبتها هذه السمعة. نحن نحترم مصالح عملائنا، ونحن سوف الوفاء بالتزاماتنا، وصراحة في واعدة فقط ما يمكن أن نقدمه. وتقضي أسيك بأن الاتصالات مع الجمهور قد لا تكون كاذبة أو مضللة ويجب على الشخص عدم الانخراط في سلوك أو سلوك غير شريرة مضللة أو خادعة. ويعتقد فكسم أن حتمية الصدق والصدق لا تنبع فقط من قيود الامتثال التنظيمي بدلا من ذلك، ويرجع ذلك إلى فلسفتنا لزيادة حماية المستثمرين أن نبذل كل جهد ممكن لضمان اتصالات عملائنا والمواد الترويجية صادقة وكاملة. معلومات دقيقة وكاملة تمكن المستثمرين لاتخاذ قرارات ذكية، وبالتالي، تصمم تصريحاتنا لا الخلط أو التضليل. وتلتزم فكسم بمعاملة أولئك الذين نتعامل معهم بنفس الطريقة التي نتوقع أن تعامل من قبل الآخرين. ونحن نطبق هذا النهج بطريقة متسقة وغير تمييزية من أكبر مستثمرينا المؤسسيين إلى أصحاب حساباتنا الأصغر حجما. ونحن نتنافس بقوة لتعزيز مصالحنا العامة، ولكننا نفعل ذلك بشكل عادل وأخلاقي وبطريقة تتماشى تماما مع جميع القوانين واللوائح المعمول بها، وكذلك القيم والمبادئ المجسدة في هذه المدونة. وقد حققنا تاريخ نجاحنا من خلال المنافسة التجارية الصادقة. نحن لا نسعى للحصول على مزايا تنافسية من خلال الممارسات التجارية غير القانونية أو غير الأخلاقية. ونحن نسعى للتعامل بنزاهة مع عملائنا، ومقدمي الخدمات، والشركات الأخرى، والزملاء الفرديين. ونحن نعارض الاستغلال غير العادل لأي شخص من خلال أي شكل من أشكال التلاعب أو الإخفاء أو إساءة استخدام المعلومات المتميزة أو تحريف الحقائق المادية أو أي ممارسة أخرى غير عادلة. المسؤولية إن شركة فكسم لديها تاريخ من الوفاء بالتزاماتها ومسؤولياتنا تجاه عملائنا وموظفينا ومقدمي الخدمات والسلطات الحكومية والمنظمين والشركات الأخرى ووسائل الإعلام والمجتمع. لعملائنا، ونحن ملتزمون بتقديم منتجاتنا وخدماتنا بطريقة فعالة ومبتكرة بما يتفق مع احتياجاتهم، ونحن نقدم بيئة تجارية سريعة وموثوقة ومريحة وقيمة من حيث السعر والجودة. لموظفينا، ونحن نقدم مواقف صعبة في بيئة مهنية وجماعية وتكافؤ الفرص للتنمية المهنية القائمة على الأداء. إلى مقدمي الخدمات لدينا، ونحن نسعى لبناء علاقات متبادلة المنفعة، في حين تعزيز مبادئ رموز في هذه العملية. بالنسبة للمنظمين لدينا، ونحن نسعى جاهدين لمراقبة صارمة والامتثال لجميع القوانين والقواعد واللوائح ومعايير الممارسة التجارية الجيدة. نحن لا نضحي بالامتثال القانوني والتنظيمي من أجل الأرباح بدلا من ذلك، فإننا نقدم للسلطات والهيئات التنظيمية تعاوننا ومساعدتنا لتحقيق الهدف المشترك لحماية المستثمرين. إلى شركات أخرى، ونحن ملتزمون الممارسات التجارية محترمة والمنافسة من خلال توفير منتجات وخدمات متفوقة. إلى وسائل الإعلام، ونحن نقدم دعمنا في توفير تغطية دقيقة وموضوعية لأعمالنا. وبوصفنا عضوا في المجتمع ككل، نقدم دعمنا للعديد من المنظمات والمؤسسات المكرسة للقضايا الاجتماعية والخيرية والتعليمية والإنسانية والثقافية. ونحن ملتزمون بتبقى عضو مسؤول في المجتمع يحترم القانون في المجتمع. الكفاءة تستثمر شركة فكسم موارد هائلة من الوقت والطاقة والنفقات لتطوير منتجات وخدمات الفوركس المتفوقة التي اكتسبت لنا اعترافا واسع النطاق كشركة رائدة في مجال سوق العملات عبر الإنترنت. ونتيجة لذلك، فإن حجم التداول ل فكسم هولدينغز ليك هو منقطع النظير تقريبا في هذه الصناعة، وقد مكنتنا من بناء علاقات تنفيذية قوية مع العديد من أكبر مزودي السيولة في العالم والتي تشمل البنوك العالمية والمؤسسات المالية وصناع السوق الآخرين. نحن نقدر كل من الابتكار والخبرة في موظفينا. يمتلك المديرون التنفيذيون والموظفون لدينا ثروة من الخبرة في أسواق العملات الأجنبية، وكثير منهم شاركوا كشركة رائدة في مجال النقد الأجنبي عبر الإنترنت منذ بداية هذه الصناعة. نحن مؤهلون بشكل فريد في مجال عملنا. الموثوقية الموثوقية هي السمة المميزة ل فكسم والمنتجات والخدمات التي نقدمها. توفر الشركة شبكة دعم متعددة اللغات على مدار 24 ساعة تشمل المبيعات، والتعامل، والدعم الإداري والفني، كلما كان سوق الفوركس مفتوحا. هدفنا هو إعطاء العملاء راحة البال في المعرفة التي يمكن أن تعتمد علينا، وبالتالي تحريرها لتكريس المزيد من الاهتمام لاستراتيجيات الاستثمار الفردية. القيم المهنية األساسية: االمتثال التنظيمي للممارسات التجارية تقر شركة فكسم بأهمية جميع القوانين والقواعد واللوائح والسياسات والمعايير ذات الصلة، سواء كانت داخلية أو خارجية، وتلتزم بها. ونحن ملتزمون الانضباط إدارة صارمة والسيطرة من الدرجة الأولى والامتثال البيئة. وبصفته حامل ترخيص الخدمات المالية الأسترالية، يتعين على شركة فكسم أستراليا تلبية المعايير المالية الصارمة، بما في ذلك كفاية رأس المال أو متطلبات الموارد المالية. كما يتعين علينا تقديم تقارير مالية إلى الجهات الرقابية، المحلية منها والخارجية. ويتم تطبيق هذه المعايير بدقة من قبل أسيك، التي لها الحق في الشركات غرامة إنهاء وضعها التنظيمي للانتهاكات. العميل العميل الأموال المودعة مع فكسم أستراليا سيتم فصل وفقا لقواعد المال العميل الأسترالي. العناية الواجبة تبذل شركة فكسم العناية الواجبة حتى نعرف عملائنا، ونجري معاملاتنا وفقا لجميع القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها. وقد اعتمدت فكسم برنامج تعريف العميل، a. k.a تعرف سياسة العميل، وتوثيق إجراءاتنا للحصول على، التحقق من وتسجيل المعلومات التي تحدد بدقة كل شخص يفتح حساب معنا. يجب على جميع الموظفين الالتزام ببرنامج تعريف العميل ومعرفة سياسات وإجراءات العميل. الاتصالات فمن فكسمز السياسة أن المعلومات في اتصالاتنا تكون كاملة، عادلة ودقيقة، في الوقت المناسب، ومفهومة. وتنطبق هذه السياسة على الاتصالات مع السلطات الحكومية والهيئات التنظيمية والموظفين والعملاء ووسائل الإعلام. جميع الموظفين المشاركين في عملية الكشف لدينا (بما في ذلك الإدارة العليا) هي المسؤولة عن العمل في تعزيز هذه السياسة. على وجه الخصوص، يطلب من هؤلاء الأفراد الحفاظ على الإلمام بمتطلبات الإفصاح المعمول بها، ويحظر عليهم تقديم معلومات خاطئة عن علم أو إغفال أو التسبب في إساءة تقديم أو إغفال الحقائق المادية للآخرين سواء داخل الشركة أو خارجها، بما في ذلك مراجعو الحسابات المستقلون. ويتعني على املشتغلني بدور إشرافي على عملية اإلفصاح أن يكونوا ملزمين بالقيام بواجباتهم بعناية. كتب أمب السجلات سجلات فكسم بطريقة كاملة ودقيقة، وفي الوقت المناسب، وجميع المعاملات والالتزامات على حسابات عملائنا. نحافظ على أنظمة الضوابط المحاسبية الداخلية المصممة لضمان موثوقية وكفاية سجلات حساب العملاء لدينا، والتقارير التنظيمية التي تولدها. نحتفظ بسجلات للفترة المطلوبة بموجب القوانين واللوائح المعمول بها. وتلتزم فكسم بعملية تدقيق داخلية وخارجية مستقلة وقوية لتكملة عملياتنا التشغيلية ومساعدتنا في تحديد ومعالجة أي محاسبة أو ضوابط محاسبية داخلية أو مسائل تدقيق ذات صلة. يتعاون مدرائنا بشكل كامل مع مدققينا للوصول إلى الحلول وتنفيذها بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب. السرية تحتفظ فكسم بأدوات مالئمة لمراقبة ومراقبة نقل المعلومات السرية والحساسة داخل وخارج الشركة قدر اإلمكان على أساس الحاجة إلى المعرفة. نحن لا نكشف عمدا عن المعلومات غير العامة المتعلقة أعمالنا، عملائنا أو موظفينا، إلا في اتصال مع تقديم الخدمات لعملائنا، بناء على طلب من عملائنا، أو كما هو مطلوب للقيام بذلك بموجب القانون. الشفافية فكسم تسعى للحفاظ على حوار مفتوح وشفاف مع عملائنا وغيرهم، على أساس الإنصاف والاحترام المتبادل والمهنية. إدارة المخاطر فكسم تنصح العملاء للانخراط في واعية، منضبطة، وذكي المخاطر. ومن جانبنا، فإننا نسترشد بمبدأ التقيد باألطر القانونية والتنظيمية المناسبة وكذلك األدوات واإلجراءات وعمليات الموافقة اإلدارية لمراقبة ومراقبة وإدارة المخاطر التي نتعرض لها. مكافحة غسل األموال ومتويل اإلرهاب غسل األموال هو العملية التي يحاول من خاللها األشخاص أو الشركات إخفاء مصدر وامتالك عائدات النشاط غير املشروع مثل االحتيال أو السرقة أو االتجار باملخدرات أو أي جريمة أخرى. وقد ينطوي غسل الأموال أيضا على استخدام أموال مشتقة مشروعة لتمويل الإرهاب. ويمكن أن تشارك مختلف المنتجات والمعاملات المالية، بما فيها تلك المتعلقة بسوق الصرف الأجنبي، في مخططات غسل الأموال أو تمويل الإرهاب. وبناء على ذلك، نحن العدوانية في عدم السماح للشركة لاستخدامها كوسيلة لمثل هذا النشاط. ويمثل غسل الأموال وتمويل الإرهاب جرائم جنائية ويمكن أن يعرض مرتكبيه وميسريهم لعقوبات جنائية ومدنية كبيرة، بما في ذلك السجن والغرامة. ولضمان الامتثال لقوانين ولوائح مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، قامت فكسم بتنفيذ سياسات وإجراءات للكشف عن غسل الأموال أو أي نشاط مشبوه آخر ومنعه والإبلاغ عنه. التحسين المستمر في حين أن هذه المدونة لا تخلق التزامات ملزمة قانونا على فكسم، ولا تمنح حقوق قانونية لموظفينا أو غيرهم، ونحن نراجع بنشاط أدائنا الماضي والسعي إلى الالتزام بالمبادئ والقيم المدرجة في هذه الوثيقة. القيم المهنية الأساسية: ممارسات التوظيف فكسمز التزامات التميز الموظف أمبير تكافؤ الفرص فكسم تسعى لخلق والحفاظ على بيئة مهنية مصممة لجذب وتطوير والاحتفاظ الناس المتميز. نحن نقدم فرصا متساوية، بغض النظر عن العرق أو الأصل القومي أو النسب أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو السن أو الإعاقة البدنية أو الحالة الطبية أو الحمل. ولن نتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز غير القانوني أو التحرش أو الانتقام أو الانتقام. ويطلب من الموظفين الرجوع إلى دليل الموظفين الخاص بسياسات المضايقات الكاملة وإجراءات إعداد التقارير. نظام المكافآت التنافسية يقدم فكسم ثقافة قائمة على الأداء، مع نظام مكافآت تنافسية مقابلة وتقييمات عادلة وموضوعية دورية تأخذ في الاعتبار المساهمة الشخصية في جهودنا الشاملة، فضلا عن الالتزام بالقيم والمبادئ المنصوص عليها في هذه المدونة. يحتفظ شركاؤنا ومديرونا بسياسة الباب المفتوح المصممة لإعطاء كل موظف سهولة الوصول إلى الإدارة. االنتهاكات نقوم بتقييم ما إذا كانت انتهاكات هذه المدونة قد حدثت، وإذا كان األمر كذلك، فحدد ما إذا كان ينبغي اتخاذ إجراءات تأديبية ضد المخالف وغيرهم من المتورطين في المخالفات. ويمكن أن تشمل التدابير التأديبية، على سبيل المثال لا الحصر، تقديم المشورة والتوبيخ الشفوي أو المكتوب أو التحذيرات أو المراقبة أو التعليق بدون مرتب أو تخفيضات أو تخفيضات في التعويض أو إنهاء الخدمة أو الرد أو الإجراءات القانونية. وقد نتنازل عن تطبيق المدونة في بعض الحالات المحدودة. ولا يجوز منح أي إعفاءات من أحكام القانون إلا في ظروف استثنائية، بعد استعراض الإدارة. یطلب من الموظف الذي یعتقد أنھ قد یتم طلب التنازل أن یناقش الأمر مع مستشارنا العام أندور المسؤول الرئیسي للامتثال. التزام مسؤوليات الموظفين يتحمل كل موظف من موظفي فكسم المسؤولية الشخصية عن الالتزام بجميع القوانين والقواعد واللوائح، فضلا عن السياسات الداخلية ل فكسم، بما في ذلك المبادئ والقيم المجسدة في هذه المدونة. وتشمل هذه المسؤوليات الاطلاع على القوانين والقواعد والأنظمة والمبادئ التوجيهية والكتيبات وأفضل الممارسات التجارية الناشئة ذات الصلة بواجباتها وتنفيذها بأفضل ما لديها من قدرات. تركيز العميل نسعى بنشاط إلى تمييز أنفسنا عن الشركات الأخرى في مجال خدمة العملاء. نحن نتوقع ونشجع موظفينا على تعزيز نهج يركز على العميل، ومعاملة عملائنا بأقصى قدر من المجاملة والاحتراف والاحترام. ونتوقع من موظفينا أن يحتضنوا العمل الجماعي وأن يساهموا بأفضل ما لديهم من جهود لتحقيق أهداف مشتركة. ونحن نتوقع من موظفينا العمل في جميع الأوقات بحسن نية، مع إيلاء العناية الواجبة والكفاءة والمصداقية والاجتهاد، ودون أي تحريف الحقائق المادية. السرية خلال فترة خدمتهم، قد يتم توفير الموظفين الوصول إلى المعلومات المتعلقة عملائنا والممارسات التجارية والأنظمة والتسويق أو الخطط الاستراتيجية والرسوم والإيرادات، وغيرها من المعرفة تعتبر الملكية من قبل فكسم أو عملائنا. لا يسمح للموظفين بالإفصاح أو الاستخدام، سواء أثناء عملهم أو بعده مع فكسم، أي معلومات يتلقونها أو يتطورون، باستثناء أغراض العمل المصرح بها أو حيثما تكون ملزمة قانونا. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، المعلومات المخزنة على أي نظام كمبيوتر فضلا عن البرمجيات الملكية التي وضعتها فكسم. ويتحمل أي موظف يمتلك معلومات سرية مسؤولية هامة للحفاظ على سرية هذه المعلومات، والكشف عن هذه المعلومات داخليا فقط على أساس الحاجة إلى المعرفة. يجب على الموظفين أن يكونوا متحفظين مع المعلومات السرية وتجنب إبلاغ المسائل السرية بطرق عرضة للتفسير أو استخدامها من قبل أطراف ثالثة. تضارب المصالح تنشأ تضارب المصالح الشخصية عندما يواجه الموظفون خيارا بين مصالحهم الشخصية) المالية أو غير ذلك (ومصالح الشركة. وقد يؤدي تضارب المصالح إلى التشكيك في سلامة الشركة ككل. وبناء على ذلك، قد ال تخضع خدمة املوظفني للشركة ملكاسب أو مزايا شخصية. ويتوقع من جميع الموظفين العمل وفقا لمصلحة الشركة. يجب أن يستشير أي موظف في موقع يمكن أن تكون فيه موضوعاته موضع شك بسبب مصلحة فردية أو عائلة أو علاقة شخصية مشرفة له أو لها أو ممثل مناسب من الإدارات القانونية أو الامتثال. وبالمثل، فإن أي موظف على بينة من معاملة مادي أو علاقة يمكن أن يتوقع بشكل معقول أن يؤدي إلى تضارب المصالح الشخصية يجب أن تناقش على الفور المسألة مع مشرف أو مسؤول قانوني أو الامتثال. خارج نطاق العمل يمكن أن يتداخل التوظيف والمشاركة في أنشطة أخرى خارج الشركة مع الواجبات الفردية كموظف في شركة فكسم. تتطلب الخدمة من قبل أي موظف كمدير أو أمين أو مسؤول (مدفوعة أو غير مدفوعة أو منتخبة أو معينة أو غير ذلك) لأي عمل آخر بخلاف فكسم موافقة خطية من الإدارة القانونية أو إدارة الامتثال. ما لم يتم الحصول على إذن محدد، لا يسمح بأي خدمة من قبل أي موظف في مجلس الإدارة أو في وضع استشاري مع شركات أخرى في صناعة العملات الأجنبية، ولا سيما مع أي من عملائنا. األسئلة المتعلقة بالمدونة واإلبالغ عن المخالفات يتم تشجيع الموظفين على التحدث إلى المشرفين عليهم عند الشك في أفضل مسار للعمل في حالة معينة. ويمكن توجيه أي أسئلة تتعلق بالمدونة وإمكانية تطبيقها إلى المشرف أو الإدارات القانونية أو أقسام الامتثال. ونحن نشجع الإبلاغ عن انتهاكات للقوانين والقواعد والأنظمة أو المدونة أن يتم مباشرة إلى المشرفين المعنيين والممثلين المناسبين من الإدارات القانونية والامتثال أو، عند الاقتضاء، مباشرة إلى مستويات أعلى من الإدارة. ويمكن أن تصدر التقارير التي يصدرها الموظفون والموظفون على أساس سري ودون ذكر اسمه. في حالة حدوث انتهاكات من قبل أعضاء مجلس الإدارة وكبار الموظفين والموظفين، يجب تقديم هذه التقارير إلى ممثل مناسب من الإدارات القانونية أو الامتثال. وبموجب سياسة الإفصاح عن المخالفات لدى فكسم، يجوز لأي موظف، وفقا لتقديره الخاص، أن يقدم تقريرا إلى لجنة التدقيق أو المستشار العام أو الخط الساخن للأخلاقيات والالتزام بالشركة، علنا ​​أو سريا أو مجهولا (1) أي محاسبة مشكوك فيها أو ضوابط محاسبية داخلية أو (2) عدم الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية السارية أو المدونة أو (3) الانتقام من الموظفين وغيرهم من الأشخاص الذين يقدمون بحسن نية ادعاءات المحاسبة المشكوك فيها أو الضوابط المحاسبية الداخلية أو مسائل التدقيق، في كل حالة من خلال أي وسيلة متاحة، بما في ذلك: كتابة إلى فكسم، عناية: لجنة التدقيق أو المستشار العام، 55 شارع المياه الطابق 50، نيويورك، نيويورك 10041 عن طريق الاتصال (877) 882-3925 في أي وقت أو عن طريق الوصول إلى iwf. tnwgrcfxcm وتقديم رسالة. ويجوز لأي طرف معني آخر أن يقدم تقريرا إلى لجنة التدقيق أو المستشار العام أو الخط الساخن للأخلاقيات والالتزام بالشركة بشأن أي مسألة تتعلق بالمحاسبة المشكوك فيها أو الضوابط المحاسبية الداخلية أو مسائل التدقيق الأخرى أو الادعاءات القانونية أو الأعمال الانتقامية، على النحو المبين في الفقرة السابقة. ويجب أن يرفق أي تقرير من هذا القبيل باسم الشخص الذي يقدم التقرير. وينبغي أن تكون جميع التقارير وقائعية بدلا من أن تكون مضاربة أو حاضرة، وأن تتضمن أكبر قدر ممكن من المعلومات المحددة للسماح بإجراء تقييم سليم. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي أن تحتوي جميع التقارير على معلومات كافية تدعم بدء التحقيق، بما في ذلك، على سبيل المثال، أسماء الأفراد المشتبه في ارتكابهم انتهاكات، والوقائع ذات الصلة بالانتهاكات، وكيفية علم صاحب الشكوى بالانتهاكات، التي قد يتخذها صاحب الشكوى، والتي قد تتضرر أو تتضرر من الانتهاكات، وإلى أقصى حد ممكن، تقدير لسوء الإبلاغ أو الخسائر للشركة نتيجة للانتهاكات. تتم إدارة الخط الساخن أعلاه وموقع الويب من قبل مزود خدمة خارجي مستقل والسماح لأي موظف أو أي جهة أخرى مهتمة في الشركة بتقديم تقرير. يمكن للموظفين تقديم تقرير على أساس مجهول وسرية وليس مطلوبا من الكشف عن أسمائهم. سيشرح الخط الساخن أعلاه ومزود خدمة الموقع لكل إجراءات المتصل لمتابعة التقرير (بما في ذلك المتصلون الذين يقدمون معلومات إضافية في وقت لاحق). وتحظر الشركة صراحة الانتقام من أي مدير أو ضابط أو موظف للحصول على تقارير بحسن نية.